Roderick Zapata

En casi todas las empresas cualquiera puede obtener un ascenso a la dirección si dedica tiempo y juega bien sus cartas. Pero que le nombren jefe no significa que vaya a convertirse en un líder. Precisamente ése es el problema. La gente aspira a ser jefe cuando lo que deben hacer es aspirar a ser líderes. Estas son algunas de las diferencias entre un líder y un jefe: #1. Un líder piensa en las personas como personas. Un jefe sólo ve títulos y currículums. Un verdadero líder se esfuerza por entender las fortalezas y debilidades tanto de su equipo, como de cada persona que forma parte de él. Un jefe no te valora a ti, valora tu currículum. Le da igual lo que eres, le importa lo que tienes. #2. Un líder quiere ganarse el respeto. Un jefe quiere caer bien. Los líderes no siempre son las personas más simpáticas, pero son sinceros y transparentes. En cambio, los jefes son todo lo contrario a la transparencia. Quieren ser queridos por todos aparentemente, pero luego no dudarán

Hola! en este artículo quiero compartir en primer lugar la definición de legibilidad. Asimismo ejemplos prácticos de palabras y frases de transición. Debido a que mi post es sobre optimización en motores de búsqueda (SEO) debo aclarar, las palabras de transición no son exclusivas, ni un aspecto técnico. Son un recurso lingüístico que debimos aprender desde nuestro paso por el colegio. ¿Por qué las palabras de transición ayudan al SEO? Debido a las recientes actualizaciones del algoritmo de Google . Además de la legibilidad. Las palabras de transición ayudan al lector a comprender tu idea, proveen suavidad y coherencias en tus escritos. Por consiguiente eso crea un contenido bien estructurado y comprensible. Así que métricas como el “porcentaje de rebote”, “páginas vistas” y “tiempo por sesión” mejorarán. Porque tu visitante lee con gusto tu contenido, lo consume hasta el final. Google le da relevancia a tu blog o web premiándola con una mejor posición en los resulta